Reduce la rotación y mejora la satisfacción del empleado

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  • La organización,
    a un solo clic

    Ahorra tiempo y costes con la gestión centralizada de tus equipos; vacaciones, ausencias, onboarding...

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  • Fortalece
    el clima laboral

    Mejora la comunicación interna y ofrece una experiencia social donde los colaboradores opinan sobre la empresa.

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  • Digitaliza la gestión
    de Recursos Humanos

    Automatiza los procesos y ocúpate de lo que verdaderamente importa: las personas.

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El software de RRHH que conecta con tus empleados

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  • Directorio único

    Ahorra tiempo y costes pudiendo acceder a la información de todas las personas de la organización con un solo clic.

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  • Red social corporativa

    Mejora la comunicación interna con una red social que potencia una comunicación transparente y descentralizada a la vez que fortalece la colaboración entre todos los colaboradores.

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  • Ausencias y vacaciones

    Simplifica la gestión de ausencias y vacaciones para que solo debas preocuparte de aceptar o rechazar las solicitudes que envían tus colaboradores.

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  • Onboarding sin papel

    Ofrece a los nuevos empleados una gran experiencia, ¡incluso antes de que empiezen a trabajar! Personaliza tu proceso de contratación y ahorra tiempo digitalizando el papeleo.

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  • Clima laboral & eNPS

    Conoce cómo se sienten los colaboradores trabajando en tu empresa a través de la encuesta de clima que permite evaluar e identificar los niveles de liderazgo, satisfacción...

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  • Encaje cultural

    Conoce la percepción que tienen tus colaboradores de la cultura corporativa de tu empresa. Además podrás comparar los resultados entre cultura percibida y la deseada.

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  • People Analytics

    Mejora la toma de decisiones de RRHH con un completo Dashboard que te permitirá monitorizar los principales de KPI's de gestión de equipos, absentismos y clima laboral.

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  • Gestión de salas

    Ahorra tiempo con un sistema fácil de usar e intuitivo para la gestión de salas y otros tipos de espacios en el ámbito corporativo.

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  • 45%

    Reducción de tareas administrativas

    "Gracias a la automatización y digitalización de los procesos de RRHH hemos reducido en un 45% las tareas administrativas del departamento RRHH"

  • 80%

    Reducción de tiempo en Onboarding

    "Con la digitalización del proceso de onboarding hemos reducido hasta un 80% del tiempo que dedicamos a la gestión administrativa de la nueva incorporación"

  • 44%

    Reducción de la fuga de talento

    "A través de los informes de encuesta de clima y la monitorización de los indicadores claves de RRHH hemos logrado reducir hasta un 44% la fuga de talento de nuestra empresa"

Nuestro Blog

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    14 de enero

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  • Multas por no cumplir la NOM 035: ¡evítalas!

    12 de enero

    Ya hay reportes de inspecciones para comprobar el cumplimiento de la NOM 035 en las empresas mexicanas. Es una norma de obligado cumplimiento, así que no cumplirla puede suponer multas. En octubre de 2020 se ... La entrada Multas por no cumplir la NOM 035: ¡evítalas! se publicó primero en Blog HolmesHR.

  • Prepárate para la reforma del outsourcing en México

    7 de enero

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